Was mich antreibt

Wachstum und Entwicklung sind ein konstanter Bestandteil des Lebens, in der Natur wie im Zusammenspiel mit anderen Menschen. Das fasziniert mich. Mit Trainings, Coachings und Beratung von Unternehmen ermögliche ich meinen Klienten, von meinen langjärig erprobten Strategien und Methoden im Rahmen von beruflichem und persönlichem Wachstum sowie der dazugehörigen Entwicklung zu profitieren.

Dazu begebe ich mich mit meinen Kunden immer auf die Entdeckung ihrer Ressourcen - den Kernpunkten für Entwicklung - die sie in sich tragen und die nachhaltiges Lernen leicht machen.

Damit trage ich dazu bei, Ihren ganz individuellen Weg zu finden und ausgetretene Pfade zu verlassen. Meine Aufgabe ich es für Sie einen Raum zu schaffen, um Anderes wagen zu können und mit sich selbst in Verbindung zu treten. Dies ist erfahrungsgemäß die notwendige Voraussetzung für nachhaltige Veränderungsprozesse und das Meistern der damit einhergehenden Herausforderungen.

Ihr Nutzen

In meinen langjährigen Tätigkeiten als Managerin im Personalwesen habe ich die besondere Lage von Führungskräften nicht nur selbst erlebt sondern auch Strategien und Methoden entwickelt, die es möglich machen, erfolgreich zu sein ohne sich mental und emotional zu verausgaben. Gleichzeitig habe ich nicht vergessen, was mir als Mitarbeiterin und Teammitglied wichtig war, um gut und gesund zu arbeiten und mich für Projekte engagieren zu können. Ich stehe für wirksame Personalentwicklung, die alle Beteiligten umfasst. Davon profitiert sowohl die Organisation als auch jeder Einzelne.

Ich nehme den Begriff „Training“ wörtlich: im Vordergrund steht die Erprobung von Verhaltensweisen und die Anwendung von Werkzeugen, mit denen Sie gut an den Alltag ankoppeln können. Es entsteht ein lebendiges Training, bei dem Teilnehmer echt und authentisch sein können, was einen nachhaltigin Transfer sicherstellt.

Als Coach verstehe ich mich als professionelle Begleiterin die Menschen darin unterstützt, ihre Anliegen zu reflektieren, Perspektiven zu erweitern und Handlungsmöglichkeiten auszuloten. Ich begleite die nächsten Schritte und erleichtere Ihnen damit das Umsetzen Ihrer Veränderungsprojekte.

Als Beraterin unterstütze ich die Entwicklung Ihrer Organisation in Fragen gesunder Zusammenarbeit. Meine Spezialisierung auf dieses Thema ist gereift durch eigene Erfahrung, der Begleitung von vielen Menschen mit stressinduzierten psychischen Erkrankungen und der Überzeugung, das Wandel möglich ist.

Eckdaten

• Jahrgang 1966
• Diplom-Studium VWL und Soziologie, Schwerpunkt Organisationssoziologie
• Master-Studium Personalentwicklung, Schwerpunkte Kommunikation und Führung
• Permanente Weiterbildung
• Führungskraft im Personalmanagement
• Selbständig als Trainerin, Coach und Beraterin seit 2009
• NLP-Lehrtrainerin (DVNLP)
• Gründerin der Initiative für Gesundes Leistungsklima IFGL e.V.